处于重庆制造业转型升级的关键阶段之时，企业的文化以及品牌的建设，此刻正当推高质量发展的核心动力 。

企业文化驱动发展

有好多重庆的企业，已然开始把文化建设归入战略规划之中。国网重庆电力凭借着弘扬红岩精神，塑造出了一支作风坚韧顽强的员工队伍，于2023年夏季用电高峰那段时期里，保障了全市电力的稳定供应。长安汽车却是把“创新、协同”等价值观融入到日常管理里头，切实有效地提升了员工的归属感以及工作效率。

品牌塑造提升价值

重庆的企业，于品牌建设这方面，收获了明显的进步。在2023年的时候，重庆工业企业的品牌价值评估的总金额对比上一年增加了15%，且其中有好多家制造业企业的品牌价值冲破了百亿元。这些企业凭借统一的视觉识别系统以及品牌传播策略，在国内和国外的市场当中，树立起了“重庆制造”的不错形象。

数字化转型实践

重庆红江机械公司拿出5000万元资金用于建设数字化车间从而达成了生产过程的当下监控以及数据分析，该企业借助引入智能生产线致使生产效率得以提升30%，产品不良率下降到0.5%以下，这一转变不但提升了企业角逐能力，还为同行给出了可供借鉴的经验 。

服务制造业集群

重庆市企业联合会，组织了专家团队，给“33618”现代制造业集群企业，提供定制化文化建设方案，在2023年，总共开展了50余场企业文化培训，覆盖了超过300家企业，这些服务，帮助企业构建出了符合自身特点的文化体系，增强了集群内部的协同效应。

文化建设成果丰硕

去岁，重庆市遴选出55项优秀企业文化建设成就，当中13项获评为一等成果 这些事例囊括国家所有企业、民间经营以及规模较小一些的企业，展现了不同规模的企业于文化创造之上具备开创先河实践效果 比如说某器械制造单位企业经由重置文化，在深入变革里获得了运营成绩逐步提升 。

未来发展方向

重庆市经信委当中的相关负责人宣称，会持续去促使企业文化以及与品牌建设的两者深度相融合，设想在2024年期间培育100家文化建设示范企业，并且构建企业文化建设需要的专家库，同时间鼓励企业把文化建设所获取的成果转变为实际存在的经济效益，给重庆制造业高质量发展注入源源不断的充足动力 。

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